Descripción
ECO ofrece a los profesionales interesados en el área laboral y de recursos humanos una herramienta destinada a evaluar competencias y metacompetencias relacionadas con un alto nivel de desempeño, con el objetivo de mejorar los procesos de selección y contribuir así a incrementar la rentabilidad de una empresa.
Objetivo: Evaluar 8 metacompetencias organizacionales (intelectuales, emocionales, sociales, éticas, emprendedoras, directivas, administrativas, para el alto desempeño) y 20 competencias (capacidad de análisis, capacidad para resolver problemas, proactividad, autocontrol, capacidad para afrontar la presión, relaciones sociales, colaboración, comunicación eficaz, valores, responsabilidad, orientación al cambio, emprendimiento, creatividad, persuasión, liderazgo, trabajo en equipo, planificación y organización, capacidad de aprendizaje, orientación al logro, iniciativa).
Evalúa: Adolescentes y adultos.
Componentes: Manual y Tarjeta de usos (15 aplicaciones online).
Plataforma para evaluaciones en línea:
Aplicación: Individual y colectiva.
Tiempo de aplicación: 35 minutos aproximadamente.
Editorial: Manual Moderno.
Edición: 1a.
DR ©: 2017
